Événements

Programme C-Ship #4 : développer, tester et rendre opérationnel votre projet culturel

Infos générales

Woluwe-Saint-Pierre
300€
Français

Adresse

C-Ship
Bd Brand Whitlock 4
1150 Woluwe-Saint-Pierre
Belgique

Organisateur

De quoi s'agit-il?

  • Vous voulez développer votre idée/ faire grandir votre activité culturelle ?
  • Vous voulez rendre votre projet culturel viable et percutant ?
  • Vous vous demandez comment passer d'un projet complémentaire à une activité principale qui vous permette de vivre pleinement de votre passion ?

A travers de cas réels, lors de la formation-action C-SHIP vous innoverez dans vos modèles économiques et opérationnels, vous créerez des partenariats, vous envisagerez des méthodes coopératives et éthiques de gestion de projets culturels, vous optimiserez l’impact sociétal…entre autres.

Vous concevrez, testerez et réaliserez un projet durable et impactant…tout en faisant avancer le vôtre.En 10 semaines structurées en 20 demi-journées de 13h30 à 17h30 (80h) les lundis et mardis:

  • Mars : Lundi 17 mars 2025, mardi 18 mars 2025, lundi 24 mars 2025, mardi 25 mars 2025, lundi 31 mars 2025
  • Avril : Mardi 1 avril 2025, lundi 7 avril 2025, mardi 8 avril 2025, lundi 14 avril 2025, mardi 15 avril 2025, mardi 22 avril 2025,
  • Mai : Lundi 5 mai 2025, mardi 6 mai 2025, lundi 12 mai 2025, mardi 13 mai 2025, lundi 19 mai 2025, lundi 26 mai 2025, mardi 27 mai 2025,
  • Juin : Mardi 3 juin 2025, mardi 10 juin 2025

L'expérience d'apprentissage est basée sur une configuration très dynamique axée sur « l'apprentissage par l'action » et le « coaching entre pairs ». En d'autres termes, vous serez aux commandes de votre parcours d'apprentissage et vous aurez l'opportunité de faire avancer votre projet tout en apprenant !

Le cours s'articule ainsi autour de quatre types de séquences :

  1. Induction : Sessions collectives interactives où les outils et les méthodologies sont introduits
  2. Inspiration : Témoignages et exemples inspirants
  3. Faire : Travail individuel et en équipe sur votre projet
  4. Cross-fertilisation : Séances en sous-groupes pro-action et enrichissement mutuel

Au-delà des sessions collectives d'apprentissage, le cours intègre également :

  • des témoignages en lien avec certaines des thématiques abordées
  • des sessions de travail autonome en équipes
  • des séances de coaching personnalisé
  • une présentation intermédiaire et une présentation finale de l'avancement de votre projet
  • un événement de réseautage avec des acteurs institutionnels et financeurs de la culture en fin de parcours

Pour qui?

Cette formation est destinée :

  • à toute personne qui aimerait se lancer dans l'aventure culturelle de manière entrepreneuriale avec une idée, des défis précis ou un projet concret en tête;
  • aux professionnels de la culture qui ont déjà un projet et souhaitent innover, se réinventer, refondre leur offre et cela de manière entrepreneuriale;
  • Plus précisément, la formation sera ouverte aux profils suivants :
    • Arts du spectacle (artistes, musiciens, danseurs, acteurs et comédiens, scénographes, régisseurs et chorégraphes, directeurs de festivals, etc.)
    • Arts visuels (peintres, dessinateurs, graphistes, arts numériques, publicités, concepteurs, modélistes, etc.)
    • Institutions culturelles et musées (gestionnaires de projets/programmes, conservateurs, commissaires d'exposition, etc.)
    • Production cinématographique et audiovisuelle (producteurs de développement, producteurs exécutifs, coordonnateurs de production, concepteurs de production, directeur de la photographie, ingénieurs du son et de l'éclairage, ventes et distribution)
    • Patrimoine culturel (architectes, architectes d'intérieur, artisan, conservateurs, associations culturelles, etc.)

Que vous apportera cet événement?

A l'issue de cette formation vous aurez :

  • défini comment lancer votre projet pour qu'il soit désirable, faisable, viable et percutant
  • exploré et défié VOS propres plafonds de verre et modèles mentaux
  • innové en termes de produit, d'organisation et de processus artistiques
  • renforcé la résilience de votre projet grâce à de nouveaux modes de fonctionnement, de financement, de partenariat, d'accessibilité et de diversité, et en opérationnalisant vos activités
  • intégré la dimension « durabilité » dans votre projet en explorant les principaux modèles d'affaires durables
  • mis en oeuvre une stratégie pour tirer parti de l'écosystème et établir des partenariats
  • exploré comment tirer parti des nouvelles technologies de manière durable et éthique
  • évalué les impacts économiques, environnementaux et sociétaux de votre activité/projet

Et tout cela en :

  • travaillant en mode projet agile/coopératif au sein d'une équipe pluridisciplinaire alliant profils créatifs, techniques et métiers
  • utilisant des méthodes centrées sur le bénéficiaire telles que le design thinking et l'approche lean startup

Programme

Pour chacun des 5 axes listés ci-dessous, un temps de réflexion est prévu, avec un coaching personnalisé, sur l'application à l'étude de cas et à votre projet.

Axe 1 : Innovation des Business & Operating Models

  • Moi en tant qu'entrepreneur culturel
  • Fonctionnement en modes Agile, Design Thinking et Lean Startup
  • Découvrir et appliquer des modèles d'affaire durables
  • Mobiliser le marketing numérique
  • Monétiser votre projet et construction du modèle financier

Axe 2 : Gestion Interne

  • Comment améliorer la gestion de mon temps et de mes projets de manière sereine et durable ?
  • Ethiques AI & UX
  • Comment faire face à la facturation, taxes et administration en général
  • Quel statut juridique de l'entreprise culturelle ?

Axe 3 : Ecosystème et partenariat

  • Concevoir, encadrer et mettre en œuvre des partenariats
  • Tester et renforcer la résilience

Axe 4 : Durabilité et impacts positifs

  • Analyser les impacts environnementaux et sociaux tout au long de la chaîne de valeur
  • Comprendre la problématique sociale
  • Préparation aux risques, opportunités et résilience des projets

Axe 5 : Gouvernance

  • Penser à la conception organisationnelle et à la gouvernance
  • Inclure le facteur humain
  • Intégrer la solution dans un système d'innovation

Informations pratiques

Inscription

  • Envoyez un mail à l'adresse c-ship@ichec.be avec une brève description du projet culturel que vous aimeriez développer ou retravailler (maximum 500 mots). N'oubliez pas d'y joindre votre CV!
  • Le cours sera enseigné en présentiel. Il est limité à 10 personnes et sera activé lorsque nous atteignons le seuil.

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