Les subsides et aides financières

Contrat d'adaptation professionnelle

Dernière modification:

6 décembre 2024

Objectif:

Engagement de personnel

Type d'aide:

Aides à l'emploi

Niveau de compétence:

Communautaire
En résumé
  • Pour qui: entreprise (privée, publique ou une entreprise de travail adapté)
  • Pour quoi : offrir au travailleur porteur de handicap la réelle possibilité de découvrir l'exercice du métier ou de la fonction et donc lui apporter une réelle formation qualifiante
  • Combien : L'intervention financière de l’employeur est de 1 € par heure prestée (1,50 € la 2ème année). Cependant, ce montant minimum légal peut être plus important selon la volonté de l'employeur
De quoi s'agit-il?

Objectif :

  • Former une personne handicapée à un métier en situation réelle de travail.
  • Favoriser l'insertion professionnelle des personnes handicapées en offrant une période d'adaptation mutuelle entre l'employeur et le travailleur.

Le CAP est un outil intéressant pour former à moindre coût une personne handicapée, tout en bénéficiant d'une aide financière pour l'insertion professionnelle. C'est une opportunité de s'engager dans une démarche inclusive et de développer les compétences de son entreprise.

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