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Table ronde : Céder son entreprise au sein de sa famille
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Organisateur
De quoi s'agit-il?
Former, passer le flambeau, céder, transmettre... L'entrepreneuriat familial à ses spécificités et ses enjeux propres. Mais qu'en est-il des dirigeants et dirigeantes d'entreprises familiales et de leur transmission ?
On dit qu'une transmission d'entreprise familiale commence à se penser avec 5-10 ans d'avance.
Pourtant, la plupart des dirigeant.es proches de l'âge de la pension n'ont pas encore abordés ce sujet avec la génération suivante (enfant(s) ou petit(s)-enfant(s)).
Quels sont les différents profils de cédants et cédantes que l'on retrouve dans les entreprises familiales ? Quelles sont leurs peurs et leurs freins ? Et comment envisager au mieux cette transition ?
Venez creuser ces questions le 19 novembre sous forme de table ronde. Venez découvrir les apports théoriques de la Chaire, venez échanger entre pairs et poser toutes vos questions.
Pour qui?
Cet atelier s’adresse à toute personne qui envisage de céder ou reprendre une entreprise familiale en Région de Bruxelles-Capitale.
Par qui?
Chaire famille en entreprise a pour mission d’observer et décrypter les évolutions des entreprises familiales, de sensibiliser à leur management spécifique et de conscientiser la génération suivante aux enjeux de la gestion d’une entreprise familiale.
Informations pratiques
Cet atelier est organisé par hub.info dans le cadre du Focus Day « Céder ou Reprendre un entreprise » qui a lieu lors de la semaine du 18 novembre 2024. Ateliers, séances de questions-réponses, rencontres avec des témoins inspirants sont organisés tout au long de la semaine et vous guideront dans l’étape cruciale qu’est la transmission d'une entreprise.