Les subsides et aides financières
Prime 61+
Dernière modification:
9 juillet 2024Objectif:
Engagement de personnel
Type d'aide:
Aides à l'emploi
Niveau de compétence:
Régional
Institut:
ActirisEn résumé
- Pour qui : pour toute entreprise privée ayant une unité d'établissement en Région de Bruxelles-Capitale (excepté les entreprises appartenant à certaines commissions paritaires (ex. 319.01, 319.02, 327 et 329).
- Pour quoi : réduction de cotisations patronales en cas d'engagement d'un travailleur âgé de 61 à 66 ans (au dernier jour du trimestre).
- Combien : le montant maximal de la réduction des cotisations patronales de sécurité sociale dont vous pouvez bénéficier est de 1000 € par trimestre.
De quoi s'agit-il?
Le but de la prime "travailleurs âgés (61+)" est de favoriser l’engagement et le maintien au travail des personnes de 61 ans et +. En engageant un·e travailleur·euses ayant entre 61 et 66 ans, les entreprises éligibles peuvent bénéficier d'une réduction de cotisations patronales pouvant aller jusqu'à 1000 € par trimestre.
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