Réduction collective du temps de travail et semaine à 4 jours

Dernière modification:

9 décembre 2024

Objectif:

Engagement de personnel

Type d'aide:

Aides à l'emploi

Niveau de compétence:

Fédéral

En résumé

Pour qui : l'employeur qui instaure une diminution collective de la durée hebdomadaire du temps de travail d'au moins une heure ou en cas d'instauration de la semaine de quatre jours. Globalement, il s'agit des employeurs du secteur privé et des entreprises publiques autonomes.
Pour quoi : l'avantage consiste en une réduction des cotisations de sécurité sociale.
Combien : varie en fonction de différents critères

De quoi s'agit-il?

L'employeur peut bénéficier de l'avantage dans les cas suivants en cas d'instauration d'une diminution collective de la durée hebdomadaire du temps de travail d'au moins une heure par semaine ou en cas d'instauration de la semaine de quatre jours.

L'employeur peut instaurer la réduction du temps de travail et / ou la semaine de quatre jours pour tout son personnel ou seulement pour une ou plusieurs catégories de travailleurs (par exemple uniquement les ouvriers, les plus de 45 ans, …).

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