Vermindering van de patronale sociale zekerheidsbijdragen: eerste aanwervingen

Laatst gewijzigd:

11 oktober 2024

Doel:

Aanwerving van personeel

Soort tegemoetkoming:

Tewerkstellingsmaatregelen

Bestuursniveau:

Federaal

Samengevat

Voor wat ? Om de werkgelegenheid te stimuleren door de loonkosten te verlagen voor bedrijven die hun eerste werknemers in dienst nemen
Voor wie ? Nieuwe werkgevers die hun eerste, tweede of derde werknemer aanwerven.
Hoeveel? Maximaal €3.100,00 per kwartaal voor de eerste aanwerving. De RSZ-korting voor de 2de en 3de aanwerving is lager en is beperkt in de tijd.

Waarover gaat het?

Er wordt een aanzienlijke korting toegekend op de werkgeversbijdragen voor de eerste werknemer die in dienst wordt genomen. Deze verlaging is beperkt tot een maximum forfaitair bedrag van €3.100 per kwartaal voor de eerste aanwerving.

Er zijn ook verminderingen beschikbaar voor de tweede en derde aanwervingen, maar die liggen lager en zijn beperkt in de tijd.

De voorwaarden waaraan werkgevers moeten voldoen om van deze verlaging van de socialezekerheidsbijdragen te kunnen genieten, staan in detail vermeld op de website van de sociale zekerheid. Over het algemeen zijn de regels vrij complex. Aarzel niet om een sociaal secretariaat te raadplegen.

Terug naar overzicht

Blijf up-to-date

Het ondernemerslandschap staat niet stil. Wil je niets missen? Sluit je aan bij 25.000 abonnees en ontvang elke twee weken gratis leerrijke inhoudsartikels, concrete tips, boeiende ondernemersportretten, actuele nieuwtjes en een overzicht van nuttige workshops en netwerkactiviteiten in Brussel in je mailbox.

Nu aanmelden