Qui peut m'aider?
Actiris
Actiris, l'Office régional bruxellois de l'Emploi, assure le bon fonctionnement du marché du travail en Région de Bruxelles-Capitale.
En tant qu’entrepreneur, vous pouvez vous adresser à Actiris pour recruter du personnel, former vos collaborateurs, vous informer sur les aides à l’embauche, développer une politique de diversité ou procéder à un licenciement collectif.
1. Recruter avec Actiris
Recruter demande beaucoup d'énergie. C'est pourquoi Actiris déniche pour vous le candidat idéal ! Expliquez vos besoins et Actiris se charge charge de réaliser pour vous un recrutement sur mesure.
- Conseils sur la définition du profil et le recrutement
- Diffusion de vos offres
- Présélection de vos candidats
2. Former vos collaborateurs
Pas toujours facile de trouver un candidat directement opérationnel. Parfois, un petit coup de pouce est nécessaire. C’est pourquoi, Actiris a mis en place des chèques langues, des chèques TIC et des chèques formation. Le chèque formation finance à 50% la formation complémentaire spécifique de votre futur collaborateur pour lui permettre d’exercer son nouvel emploi.
3. Obtenir des avantages financiers
Recruter sans faire exploser vos charges salariales ? C’est possible ! Les primes à l’embauche vous aident à franchir le pas d’un engagement supplémentaire… à moindre coût !
Seulement, ce n’est pas toujours simple de se retrouver dans la multitude d’aides existantes. Les conseillers d'Actiris sont là pour vous aider. Ils vous orientent vers les mesures les plus avantageuses pour votre société et traitent votre dossier de A à Z.
4. Opter pour plus de diversité
Vous voulez faire de la diversité un véritable atout pour votre entreprise ? Une équipe de conseillers en diversité vous aideront à établir un plan de diversité. Dans ce plan, des actions répondant parfaitement à votre réalité sont élaborées selon un cadre éprouvé. Sans oublier que vous pouvez compter sur un soutien financier.
5. Licenciement collectif
Si vous envisagez un licenciement collectif, Actiris peut vous épauler. Nous vous informons de vos droits et obligations et vous aidons tout au long du processus : de l’annonce jusqu’au jour où prend fin la cellule pour l’emploi (éventuelle).
Actiris a également pour mission de vérifier si les réglementations en matière de restructuration et la gestion active de cette dernière sont respectées.
- Vous souhaitez commencer à recruter ? Publiez vos offres d'emploi en ligne via votre profil personnel sur My Actiris. Grâce à l'outil de matching, vous pouvez directement voir quels candidats ont les compétences que vous recherchez.
Les dernières actualités de Actiris
Voir toutes les actualités de ActirisÉvénements à venir de Actiris
Voir tous les événements de ActirisLes subsides de Actiris
Activa.brussels Plus est une mesure qui favorise la réinsertion des demandeurs d'emploi âgés de moins de 30 ans ou de plus de 57 ans grâce à une allocation que l'employeur peut déduire de la ...
Suivre des cours théoriques un certain nombre de jours par semaine et poursuivre sa formation en entreprise le reste du temps. C'est ce que les jeunes de moins de 25 ans choisissent avec le programme ...
Il s’agit d’une mesure d’insertion socioprofessionnelle en faveur d’une personne aidée financièrement par le CPAS qui peut être mise à disposition au sein d’une ASBL ou d’une entreprise privée via un ...
Le but de la prime "travailleurs âgés (61+)" est de favoriser l’engagement et le maintien au travail des personnes de 61 ans et +. En engageant un·e travailleur·euses ayant entre 61 et 66 ans, les ...