Wie kan me helpen?
Actiris
Wend je tot tot Actiris indien je personeel wil aanwerven of de tewerkstellingsmaatregelen wil kennen in Brussel
Als ondernemer kan je tot Actiris wenden om personeel aan te werven, je medewerkers op te leiden, je te informeren over tewerkstellingsmaatregelen, een diversiteitsbeleid uit te werken of een collectief ontslag in goede banen te leiden.
1. Aanwerven met Actiris
Ben je op zoek naar nieuw talent om uw team te versterken? Rekruteren met Actiris is de oplossing!
Geen tijd te verliezen? Laat je rekrutering organiseren door Actiris!
Aanwerven vraagt veel energie. Daarom gaat Actiris op zoek naar de ideale kandidaat voor jou! Vertel je behoeften en Actiris recruteert op maat.
- Advies over de bepaling van het profiel en de rekrutering
- Verspreiding vanjouw aanbiedingen
- Preselectie van jouw kandidaten
2. je medewerkers opleiden
Het is niet altijd gemakkelijk om een kandidaat te vinden die onmiddellijk inzetbaar is. Soms is een duwtje in de rug noodzakelijk. Daarom heeft Actiris taal-, ICT- en opleidingscheques ingevoerd. De opleidingscheque financiert 50% van de specifieke bijkomende opleiding van jouw toekomstige medewerker, zodat hij zijn nieuwe job optimaal kan uitoefenen.
3. Financiële voordelen krijgen
Rekruteren zonder uw loonkosten de hoogte in te jagen? Het kan! De aanwervingspremies helpen je om de stap te zetten naar een extra aanwerving ... tegen een lagere kostprijs!
Alleen is het niet altijd evident om wijs te geraken uit alle bestaande steunmaatregelen. De consulenten van Actiris helpen je hier graag bij. Zij zoeken de meest voordelige maatregelen voor jouw bedrijf en behandelen jouw dossier van A tot Z.
4. Kiezen voor meer diversiteit
Wil je van diversiteit een heuse troef maken in jouw bedrijf? Een team van diversiteitsconsulenten zal je helpen om een diversiteitsplan op te stellen. In dit plan worden acties uitgewerkt die perfect aan jouw realiteit beantwoorden, volgens een beproefd kader. En niet te vergeten: je kan rekenen op financiële steun.
5. Collectief ontslag
Indien je een collectief ontslag overweegt, kan Actiris je hierbij helpen. Wij informeren je over jouw rechten en plichten en helpen je gedurende het hele proces: van de aankondiging tot de dag waarop de (eventuele) tewerkstellingscel wordt afgesloten.
Actiris heeft eveneens de opdracht om te controleren of de wettelijke bepalingen inzake herstructurering en het actief beheer bij herstructurering worden nageleefd.
Wil je beginnen met aanwerven? Plaats je vacatures online via je persoonlijke profiel op My Actiris. Dankzij de matching tool zie je meteen welke kandidaten de vaardigheden hebben die je zoekt.
Recent nieuws van Actiris
Alle nieuwsitems zien van ActirisSubsidies van Actiris
Als aanvulling op de uitkering toegekend in het kader van een overeenkomst Activa.brussels of Activa.brussels 'verminderde arbeidsgeschiktheid', kan je als werkgever een financiële tussenkomst ...
Het doel van deze premie is om meer 61-plussers aan het werk te zetten en aan het werk te houden. Door een werknemer tussen 61 en 66 jaar in dienst te nemen, kan je genieten van een verlaging van de ...
Enkele dagen theorie- en praktijkles op school en de rest van de week leren op de werkvloer. Dat is waar jongeren onder de 25 jaar voor kiezen met de formule van duaal leren. Als bedrijf krijg je ...
Dit is een socioprofessionele maatregel ten gunste van een persoon die financiële steun ontvangt van het OCMW en die beschikbaar kan worden gesteld binnen een vzw of een privébedrijf via een ...