De Actiris cheques, om je toekomstige medewerkers op te leiden

Wens je een kandidaat aan te werven maar is deze persoon zwak in talen of ontbreekt het hem aan informaticakennis? Wil je de  nieuwe medewerker een aanvullende algemene of technische opleiding aanbieden die specifiek is afgestemd op de vereisten van zijn of haar nieuwe functie? Met Actiris  cheques kan je je toekomstige werknemer snel en efficiënt opleiden zodat hij of zij voldoet aan het vereiste profiel.

3 soorten cheques

• De taalcheque – matching financiert een taalopleiding 100 % (Nederlands, Engels, Duits en Frans), ter hoogte van maximaal 2.280 euro.
• De ICT cheque - job (ICT= Informatie en Communicatietechnologie) financiert een burotica-(Access, Excel, Acrobat, Autocad, …) en internetopleiding voor 100 %, ter hoogte van maximaal 2.240 euro.
• De opleidingscheque  financiert 50 % van een bijkomende opleiding in diverse sectoren zoals de bouwsector, houtbewerking, groenonderhoud, milieu, horeca, biotechnologie, tuinieren, … gedurende de eerste zes maanden volgend op de aanwerving. De overige 50% zijn ten laste van de werkgever. Actiris komt tussen voor maximaal 2.250 euro.