Tools

Gedeeltelijke vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor startende ondernemingen

Laatst gewijzigd:

6 maart 2025

Doel:

Aanwerving van personeel

Soort tegemoetkoming:

Fiscale tegemoetkomingen

Bestuursniveau:

Federaal
Samengevat
  • Voor wie :  zelfstandigen & micro- en kleine vennootschappen
  • Voor wat: bedrijfsvoorheffing op bezoldigingen van de werknemers
  • Hoeveel : vrijstelling van 10% (kleine vennootschappen) of 20% (micro-vennootschappen)
Waarover gaat het?

Startende ondernemingen kunnen genieten van een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing. Voor kleine vennootschappen bedraagt het percentage van de vrijstelling 10%. Micro-vennootschappen krijgen een extra impuls doordat het percentage voor hen opgetrokken wordt tot 20%.

Om in aanmerking te komen voor deze maatregel dienen de werkgevers in eerste instantie te ressorteren onder de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités. Verder dient de werkgever ofwel beschouwd te worden als een KMO in de zin van artikel 1:24 §§1 tot-6 WVV ofwel als een micro-onderneming op basis van artikel 1:25 WVV. De werkgever moet steeds het bewijs kunnen leveren dat zijn onderneming voldoet aan de voorwaarden van een KMO of micro-onderneming.

Blijf up-to-date

Het ondernemerslandschap staat niet stil. Wil je niets missen? Sluit je aan bij 25.000 abonnees en ontvang elke twee weken gratis leerrijke inhoudsartikels, concrete tips, boeiende ondernemersportretten, actuele nieuwtjes en een overzicht van nuttige workshops en netwerkactiviteiten in Brussel in je mailbox.