Vermindering van de werkgeversbijdragen

Afhankelijk van de persoon die je tewerkstelt, kan je een verlaging bekomen van de werkgeversbijdragen. Het is mogelijk om deze cumuleren met een “doelgroep”-verlaging.

De federale tewerkstellingsmaatregelen

De federale tewerkstellingsmaatregelen betreffen meestal een structurele vermindering van de sociale zekerheidsbijdragen of de uitkering van een toelage. Opgelet ! Als gevolg van de taxshift werden de normale werkgeversbijdragen globaal verlaagd. Daardoor komen sinds 1 januari 2018 niet meer alle werknemers "automatisch" in aanmerking voor deze vermindering. Het bedrag van de vermindering varieert in functie van de categorie waartoe de werknemer behoort, zijn kwartaalloon en het volume van zijn prestaties. Het wordt met behulp van precieze wiskundige formules berekend.

De doelgroepen

De structurele vermindering is wel cumuleerbaar met één (niet meerdere) doelgroepverminderingen, zoals deze voor :

• de eerste zes aanwervingen;
• oudere werknemers;
• jongere werknemers via Activa.brussels
• langdurige werklozen via Activa.brussels
• collectieve arbeidsduurvermindering en vierdagenweek;
• vast personeel in de horeca;
• …

Bedoeling van deze extra steun is duidelijk om de werkgever aan te sporen bepaalde categorieën van mensen aan te nemen.