Diversiteitsplan en diversiteitslabel

Laatst gewijzigd:

6 december 2024

Doel:

Welzijn op het werk

Aanwerving van personeel

Soort tegemoetkoming:

Premies

Bestuursniveau:

Gewestelijk

Instelling:

Actiris

Samengevat

Voor wie : Elke onderneming, organisatie of instelling die een diversiteitsplan heeft geïmplementeerd en waarvan de hoofdzetel gevestigd is in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
Voor wat : het opstellen van een diversiteitsplan. Er zijn drie verschillende soorten diversiteitsplannen: het miniplan, het globale plan en het thematische plan. Sommige plannen leiden tot het Diversiteitslabel.
Hoeveel: van €5.000 tot €10.000, afhankelijk van het plan.

Waarover gaat het?

Onder bepaalde voorwaarden kunnen ondernemingen die initiatieven nemen ten gunste van werknemers van vreemde origine, jongeren , ervaren werknemers, gehandicapten, vrouwen en kortgeschoolden hiervoor een subsidie en een label verkrijgen.

Deze maatregel beoogt een betere deelname op de arbeidsmarkt van deze doelgroepen.

Hulp nodig? Contacteer Actiris

Terug naar overzicht

Blijf up-to-date

Het ondernemerslandschap staat niet stil. Wil je niets missen? Sluit je aan bij 25.000 abonnees en ontvang elke twee weken gratis leerrijke inhoudsartikels, concrete tips, boeiende ondernemersportretten, actuele nieuwtjes en een overzicht van nuttige workshops en netwerkactiviteiten in Brussel in je mailbox.

Nu aanmelden