Er zijn verschillende redenen om als onderneming samen te werken met anderen, of het nu gaat om andere bedrijven, personeel, klanten of leveranciers : omzetvergroting, kostenbesparing en kennisdeling. Daar is, sinds de uitbraak van de Corona-pandemie, een vierde bijgekomen: continuïteit. Want samen sta je echt sterker.
Ontdek in dit artikel een aantal inzichten, suggesties en tips die je kunnen inspireren. En aarzel niet om deel te nemen aan de Week van de Brusselse Ondernemers van 19-26 november 2021 om je horizon op dat vlak te verbreden...
Samenwerking rond huisvesting en gebouwen
Een kantoor, winkel of magazijn huren vertegenwoordigt een hoge vaste kost. Als je die vaste kosten kan beperken, ben je flexibeler en weerbaarder tegen onverwachte gebeurtenissen. Dus toch eens bekijken of je de ruimte volledig en alleen voor jezelf nodig hebt? Coworkings kunnen een interessante optie zijn in dat geval. Het concept omvat wel veel meer dan enkel een kantoorruimte delen. Samenwerken met anderen in eenzelfde ruimte bevordert de creatie van links tussen verschillende sectoren en activiteiten.
En naast het klassieke coworkingconcept dat het delen van kantoorruimte omvat, zijn al allerlei variaties opgedoken zoals gedeelde ruimten voor kappersactiviteiten, schoonheidsverzorging, koken, naaien, verzorging, enz.
Ook in de retailsector, is tegenwoordig veel mogelijk. Zo kan het co-huren van een commerciële ruimte uitkomst bieden als je op zoek bent naar een betaalbare of goed liggende locatie voor je winkel, atelier of boetiek. Daarnaast kan je elkaar aanvullende diensten aanbieden, maar ook samen de logistieke en tijdrovende beheerklussen van de winkel delen. Hoe werkt co-huren dan precies in de praktijk? Alle uitleg hierover vind je op de website van hub.brussels.
Een andere win-win formule is het delen van een display of etalage met een andere handelaar die producten heeft die passen bij die van jou. Of je kan opteren voor de shop-in-shop formule. Dit laatste concept is een ideale manier om te verkennen of je producten wel aftrek vinden in een specifiek gebied.
Samenwerken met andere ondernemers
Zin om collega-ondernemers te ontmoeten? En om bij te leren of ervaringen uit te wisselen met elkaar? Op zoek naar een klankbord van gelijkgestemde ondernemers én onmiddellijk toepasbare tips om je zaak en jezelf te versterken ? En waarom niet samen een sociale mediacampagne opzetten? Of logistieke afspraken maken? Of lid worden van een sectorale ondernemingscluster?
Alles begint met je netwerk. Er zijn tal van mogelijkheden om te netwerken in Brussel: de verschillende instellingen, federaties, kamers van koophandel, coworkingcentra, ondernemersnetwerken en vele andere organiseren regelmatig evenementen en ‘peer-to-peer’ opleidingen, waar je niet alleen nieuwe inzichten verwerft, maar tijdens de verschillende bijeenkomsten ook kennis maakt met collega-ondernemers. Zo kan je bijvoorbeeld terecht bij Unizo, , BECI, de sectorale ondernemingsclusters van hub.brussels ... Hier vind je een overzicht.
Je kan ook een mentortraject starten : één-op-één advies van een ervaren ondernemer of expert.
- www.expertatboard.be
- www.kmoadviesraad.be
- Netwerk Ondernemen (FR)
- coachingtrajecten van hub.brussels
- In het buitenland: Erasmus for Young Entrepreneurs
Samenwerken met ondernemersverenigingen.
In je omgeving gebeurt er van alles wat je graag anders zou zien. Dat kan gaan van openbare werken voor je deur, een onbegrijpelijke belastingbrief, een storende administratieve last, … Maar hoe kan jij alleen dat veranderen? Bij wie moet je daarvoor aankloppen? Wat zijn de mogelijke oplossingen? Daarvoor kan je samenwerken met een ondernemersvereniging. Zij kennen de weg naar de politiek. Zij formuleren alternatieven en oplossingen. En vooral, zij volgen ook op wat ermee gebeurt. Ontdek hier wie je waarbij kan helpen.
Samenwerken in een werkgeversgroepering
Heb je extra personeel nodig, maar slechts een paar uur per week? Sinds 2000 staat de Belgische wetgever ondernemingen toe werknemers te delen via het mechanisme van de werkgeversgroepering. Kort samengevat komt het erop neer dat de werkgeversgroepering werknemers aanwerft en deze dan ter beschikking stelt van haar leden, waarbij de werkgeversgroepering als enige juridische werkgever van de werknemers telt. De formaliteiten zijn veel eenvoudiger geworden, dus dit kan de oplossing voor jou zijn! Meer info.
Samenwerken met (nieuwe) vennoten
De krachten bundelen met een of meer partners kan aan het begin van je project, maar ook later in het bestaan van je bedrijf. Partners kunnen complementaire vaardigheden hebben en het bedrijf versterken door kapitaal via een “participatie” (=deel van aandelenkapitaal), een frisse kijk en hernieuwde energie. Hoe pak je dat aan ? Waar let je dan best op ? Hier ontdek je 10 tips om succesvol samen te werken met een nieuwe vennoot of investeerder in je bedrijf.
Samenwerken rond financiering
Friends, fools and family – zijn dat je financieringsbronnen? OK. Aan de banken heb je ongetwijfeld ook al gedacht. En wat te denken van je eigen klanten?
Uiteraard zijn je klanten je belangrijkste inkomensbron. Maar om de klantenbinding te versterken kan je hen betrekken bij de financiering van je bedrijf. Nieuwe producten of investeringen kan je ondersteunen via crowdfunding. Neem eens een kijkje op de verschillende crowdfundingplatforms.
Of zie je voordelen in een samenwerking met je klanten binnen een coöperatieve vennootschapsstructuur ? Die samenwerking kan zelfs gebeuren met de werknemers. Bedrijven waarin de medewerkers ook medevennoten zijn en dus mede-eigenaars van het bedrijf waar ze werken, noemen we werkerscoöperaties (Meer info).
Samenwerken met leveranciers
Een geslaagde samenwerking tussen een onderneming en haar leveranciers of andere partners vormt een voedingsbodem voor innovatie en waardecreatie. Uit de interactie kan een nieuw product of een nieuwe toepassing ontstaan om aan marktaandeel te winnen en de winsten te verhogen. Maar ook op andere vlakken kunnen zijn waardevolle bondgenoten zijn voor je onderneming: opleidingen die rond hun producten worden georganiseerd, contacten met andere klanten, kennis van de sector, enz.
En in het geval van een franchise gaat de relatie nog verder met bijvoorbeeld ondersteuning bij de start en het beheer van het bedrijf, een centraal inkoopkantoor, een netwerk van franchisenemers, enz.
Conclusie
Vergeet het beeld van de eenzame ondernemer. De weg naar succes loopt via netwerken, delen en solidariteit!
Je vindt verschillende workshops rond deze thema's tijdens de Week van de Brusselse Ondernemer, van 19 tot 26 november. Doe mee!
Auteurs: Unizo & 1819